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这六个人中的每个人都带头应用了技术,数据和服务的融合来使商业世界发生变化。全部是“change-makers”他们帮助他们的组织走得更远,更快,为组织,他们的行业和社会创造价值。

但是,微软美国公司首席数字官Jacky Wright特别引人注目:她赢得了“年度改变者”在11月19日举行的“智能商业”在线活动中获得奖项。

所有配置文件均由RSG Consulting和FT编辑器编辑。

优胜者

杰基·赖特

微软美国首席数字官

伦敦人杰基·赖特(Jacky Wright)在美国度过了大部分职业。她在计算机科学方面的培训使她在通用电气和BP的IT部门工作。自2011年以来,她一直在Microsoft工作。 

赖特女士是科技公司的领导者之一’的“共情行动计划”,该计划认为,共情文化可促进创新。在此职位上,她提供职业发展和领导力培训,以鼓励包容性和增强能力。该职位还涉及社区参与,例如健康AI计划,该计划在五年内承诺在全球健康投资中投入6000万美元。

从2017年到2019年,赖特女士被调任英国税务总署(HMRC)首席数字和信息官,监督技术的采用,以创建效率更高的组织。 

她在公共部门管理变更和实施数字系统的专业知识巩固了她在Accelerate计划中的角色,该计划是与LinkedIn和GitHub的合作,并与市政府和州政府合作。她说:“如果我们能够合作,共享相关数据并以全球方式进行创新,那么在未来五年中,我们将加快在全球范围内解决和在本地应用的能力。”

弗雷泽山

壳牌数字系统和流程创新总经理


弗雷泽·希尔(Fraser Hill)在引进新的技术和方法以在壳牌公司的采购职能中签约方面发挥了领导作用,尤其是电子签名系统,机器人流程自动化和高级分析。 

 在将注意力转移到承包之前,希尔先生领导了壳牌的转型’的客户体验平台,建立了基于机器学习的润滑油销售定价算法。除他的其他工作外,这还为公司创造了2.5亿美元的附加价值。

 希尔先生认为,大多数以货代付的工作都可以自动化,并且大多数流程将被人工智能取代。为了达到这一点,他说律师和采购专业人士将需要发展轻型编码技能以及对流程和数据模型设计的理解。 

乔迪·欧拉·埃迪

波士顿科学公司首席信息和数字官

在美国综合企业通用电气(General Electric)工作18年后,“您可以拥有的所有IT工作”Jodi Euerle Eddy于2013年加入医疗设备制造商Boston Scientific,担任信息系统副总裁,然后于2016年成为首席信息和数字官。Eddy女士专注于驱动自动化,监督波士顿科学的大修’的IT基础架构和旧系统,包括将其企业资源计划系统整合到单个基于云的解决方案中。在外部,Eddy女士专注于使用数字功能来确保人们能够得到治疗。 一个例子是Ask Angie,它是一种增强现实平台,可让公司’的工程师就远程设置或维修医疗设备提供建议。 

埃迪女士说,数字化医疗保健可以克服高质量护理的三个主要障碍:信息获取;遵守准则和流程改进;和地理隔离。

刘易斯

Eigen 科技类nologies首席执行官兼联合创始人 

刘先生于2008年毕业于哈佛大学,主修美术和物理双学位,然后在牛津大学攻读博士学位,在那里他发明了新型的X射线激光,同时为律师事务所Linklaters提供了咨询服务。各种金融主题。 

刘先生于2014年创立了Eigen 科技类nologies,这是一家自然语言处理公司,专门为金融服务机构提供文件审阅。 X射线激光背后的物理学构成了本征的核心’的技术。它允许平台处理小型数据集,仅通过几个示例即可执行准确的子句提取。五年前,AI主要限于可使用大型数据集的情况。 

这一成功导致Eigen 科技类nologies在2018年获得了高盛和淡马锡的A轮融资,随后又获得了B轮的B轮融资。£33m closed in 2020. 

约翰·巴斯克斯

Verizon房地产和供应链全球负责人

Vazquez先生于2012年从保险集团MetLife加入电信公司。他领导了多项使用技术和数据来更好地管理Verizon的计划’的供应链包括迁移到单个企业资源管理平台,并在供应链功能内建立商业智能和分析团队。 

该团队将AI和机器学习方法应用于供应链中的业务挑战,包括预测需求以在正确的时间在正确的商店中购买正确的产品,预测设备故障并通过在Verizon上创建能源蓝图来实现可持续发展的努力’s grid. 

他目前负责监督Verizon对5G技术的采用’的供应链基础架构。

容琳

美国数字响应联合创始人兼首席执行官

容琳(Raylene Yung)是美国数字响应(USDR)的联合创始人兼首席执行官,美国数字响应是于2020年3月成立的基层非营利性志愿者组织,旨在帮助美国城市和州政府应对大流行带来的挑战。来自整个技术行业的6,000多人报名参加了志愿者活动,该组织参与了数百个项目,从建立选举网站到跟踪Covid的传播或个人防护设备清单的位置。

翁女士花了十年的时间为Facebook研发核心平台技术。在创办在线支付公司Stripe时,她帮助公司进行了扩张。

自3月以来,她一直领导USDR’努力使技术工人与需要帮助的机构相匹配,延长志愿者的部署时间或为他们应该使用的技术提供建议。他们还创建了团队来开发旨在填补市场空白的新产品。所有解决方案都是开源的,正在进行的工作已在GitHub上发布,因此可以访问它们以简化复制。


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