前3个月$ 50 获取印刷版,从危机转向复苏
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诺贝尔奖获得者Venki Ramakrishnan着眼于英国退欧对该行业的影响,然后Covid-19
随着大流行的到来,首席执行官卡斯滕·诺贝尔(Carsten Knobel)正在制定长期计划,并向员工保证他们的工作是安全的
这位中国企业家对传统经纪人的无奈使他成立了自己的公司
面对2020年收入下降1.6亿英镑的情况,英国癌症研究中心的米歇尔·米切尔做出了艰难的选择
埃里克·布里门(Erick Brimen)充满信心,他的投资团队和私营部门可以帮助贫困国家蓬勃发展
会计软件部门负责人Xero致力于创造一个让员工进行“出色工作”的环境
瑞银首席执行官反思领导瑞士银行的九年挑战
Rochdale互联网先驱想要成为宽带大腕的真正挑战者
空乘人员协会主席保护成千上万的航空公司裁员者
Tristan Capital的老板在工作中建立信任文化并为黑人学生提供奖学金
拉尔夫·朗尼克(Ralf Rangnick)的八年任期包括提拔青年和采用冒险,进攻性游戏
飞利浦的Frans van Houten正在拆分一家知名企业集团,并专注于医疗技术
朱莉·斯威特(Julie Sweet)急于将埃森哲(Accenture)带回“常态”并在大流行中变得更加强大
沃顿商学院的首位女性,也是首位非洲裔美国人院长,她对未来的计划
离开电信集团后,加文·帕特森(Gavin Patterson)加入了硅谷的Salesforce,并准备学习
说服戴姆勒投入更多资源后,托托·沃尔夫(Toto Wolff)撼动了梅赛德斯赛车队
三菱的竹内竹彦(Takehiko Kakiuchi)说,大流行迫使日本公司现代化了他们的商业行为
安迪·欧文(Andi Owen)克服了她对Covid-19回应的反对,现在正在重新定义办公室陈设品组
由资深工程师Dick Elsy领导的联盟在紧迫的时间内交付了13,000台呼吸机
冠状病毒袭击时,Ameera Shah即将暂停经营公司
华尔街银行前行长为他的职业生涯的“最后三分之一”制定了新计划
菲律宾企业集团的举动受到东南亚最棘手和最恐惧的政治人物之一的称赞
Angela Cretu帮助雅芳(Avon)利用社交媒体作为其数字过渡的一部分
前奥运冠军在田径运动方面的经验正在帮助发展新的精英运动员并激励其他人
Lixil的首席执行官做出了快速改变,这在日本以前是无法想象的
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