前3个月$ 50 获取印刷版,从危机转向复苏
莎拉·奥康纳(Sarah O'Connor)是《金融时报》的专栏作家,记者和副编辑。她每周写一篇专栏文章,重点介绍工作领域,以及报道时间更长的文章。
她于2007年加入英国《金融时报》,负责华盛顿特区的美国经济,伦敦的英国经济和冰岛的金融危机。
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对于那些依赖短期大学合同的人来说,工作可能是混乱且不确定的
如果您的工作可以在家中完成,可以将其转移到更便宜的地方吗?
我们有千载难逢的机会重新平衡经济
到目前为止,Uber和其他演出公司已经避免了对其商业模式的生存威胁
第一波错过了可以保护英国员工的经验教训
支持隔离检疫人员是减少Covid传播的关键部分
代理商人员可能会执行与员工相同的工作,但缺乏安全性并受到处罚
莎拉·奥(Sarah O)'康纳的热门读物:美国大选热潮|霍克尼世界观|英国的冠状病毒地理
为了制止劳工滥用,公司必须从道德上停止考虑这一问题。
大流行对女工造成了严峻考验,但它提供了解决长期被忽视的问题的机会
英国的“新政”必须为失业者配备未来的技能
应当警告人群工作平台中的低工资,不透明和无能为力
城市不会消亡-随着高薪工人流传到全国各地,他们的利益可能会更加分散
有人要求叫车应用将司机重新分类为具有相应权利的员工
Boohoo表明,伪科学的评分系统无法替代彻底,耗时的研究
政府应要求在不断增长的部门改善工作条件
政府对在线快速时尚成本不作为的法案已经到期
鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)重新启动经济的计划依赖于受其政党削弱的监管者,而这一切都是以经济增长的名义
冠状病毒危机暴露了一支不稳定的军队全天候工作的困境
许多收债员是自雇的零工经济工人,没有固定工资
我们正在了解,失业统计数据可能会在劳动力市场中隐藏很多痛苦
高级管理人员表示,早在四大公司开始调查之前就已经警觉到关注
公司表示正在调查对其咨询部门负责人的新投诉
拥有40年经验的合作伙伴退出了公司
数据可能会误导他人,除非结合对基础强大功能的更深刻见解
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